Welcome to KIIP Level 3 Unit 13! This lesson focuses on essential vocabulary and grammar patterns for workplace communication in Korea. You'll learn how to discuss job responsibilities, work processes, and office culture.
This unit introduces two key grammar patterns:
1. Verb + -게 하다 - Used to make someone do something
2. Verb + -어 가다 - Used to indicate ongoing progress
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| KIIP 3 Unit 13 Workplace |
Essential
Vocabulary & Phrases
Basic Work Terms
(기본 업무 용어)
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Korean |
English |
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업무 |
Work tasks |
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지시 |
Instructions |
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작성하다 |
To prepare/write |
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결재 |
Approval |
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정비하다 |
To maintain |
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작동 |
Operation |
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공구 |
Tools |
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재고 |
Inventory |
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자재 |
Materials |
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제출하다 |
To submit |
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작업 |
Work task |
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반반씩 |
Half-half (equally/divided in half) |
Work Activities
(업무 활동)
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Korean |
English |
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회의를 하다 |
To have a meeting |
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업무 지시를 하다 |
To give work instructions |
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업무 지시를 받다 |
To receive work instructions |
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업무를 보고하다 |
To report work progress |
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서류를 작성하다 |
To prepare documents |
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결재를 하다 |
To approve |
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결재를 받다 |
To get approval |
Technical Work
Actions (기술 작업)
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Korean |
English |
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기계를 정비하다 |
To maintain machinery |
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작동을 확인하다 |
To check operation |
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공구를 준비하다 |
To prepare tools |
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재고를 정리하다 |
To organize inventory |
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자재를 주문하다 |
To order materials |
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작업 일지를 작성하다 |
To write work log |
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작업 일지를 제출하다 |
To submit work log |
Workplace
Concepts (직장 개념)
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Korean |
English |
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사무직 |
Office work |
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생산직 |
Production work |
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관리직 |
Management |
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영업직 |
Sales staff |
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판매직 |
Retail associate |
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일용직 |
Daily labor |
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급여 |
Monthly salary |
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연봉 |
Annual salary |
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주급 |
Weekly wage |
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일당 |
Daily wage |
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시급 |
Hourly wage |
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수당 |
Allowance, bonus |
Workplace
Relations (직장 관계)
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Korean |
English |
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상하 관계 |
Hierarchical relationship |
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원만하다 |
Harmonious |
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상의하다 |
To consult |
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허락을 받다 |
To get permission |
Work Conditions
(근무 조건)
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Korean |
English |
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성과 |
Performance |
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피로 |
Fatigue |
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정확하다 |
Accurate |
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이겨 내다 |
To overcome |
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재충전하다 |
To recharge |
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적응하다 |
To adapt |
Grammar Notes
& Examples
1. Verb + -게 하다 ("Make someone do")
Used when making
or allowing someone to do something (causative form).
Conjugation
Rules:
Verbs + -게 하다
- 먹다 → 먹게 하다
- 오다 → 오게 하다
- 보다 → 보게 하다
- 작성하다 → 작성하게 하다
Examples:
1. 반장님, 오늘 작업을 다 마무리했는데요.
(Team leader, I finished all the work today.)
→ 그래요? 그럼 작업 일지 잊지 말고 작성하세요. 그리고 팀원들에게도 작성하게 하세요.
(Really? Then don't forget to write the work log. And have your team members
write it too.)
2. 이 약을 식후에 아이에게 먹게 하세요.
(Have the child take this medicine after meals.)
→ 네, 선생님. 식후 30분에 먹이면 되죠?
(Yes, doctor. Should I give it 30 minutes after eating?)
3. 과장님이 무슨 일을 시켰어요?
(What work did the manager assign?)
→ 이링 씨에게 회의를 준비하게 하셨어요.
(He had Irang prepare the meeting.)
4. 아이에게 자기 방을 스스로 정리하게 하세요.
(Make your child clean their own room.)
5. 출입국관리사무소에서 6개월 이상 거주하는 외국인에게 외국인 등록을 하게 합니다.
(The immigration office makes foreigners staying over 6 months register.)
2. Verb + -어 가다 ("Gradually/Progressively")
Used to indicate
ongoing progression or gradual change.
Conjugation
Rules:
- 아 가다:
- 오다 → 와 가다
- 끝나다 → 끝나 가다
- 어 가다:
- 먹다 → 먹어 가다
- 만들다 → 만들어 가다
- 해 가다:
- 적응하다 → 적응해 가다
- 완성하다 → 완성해 가다
Examples:
1. 회사 생활은 할 만해요?
(How's your company life?)
→ 네, 선배들이 잘 가르쳐 주셔서 잘 적응해 가고 있어요.
(Yes, with seniors' guidance, I'm gradually adapting.)
2. 안젤라 씨, 서류 번역 아직 멀었어요?
(Angela, is the document translation far from done?)
→ 이제 거의 다 끝나 가요.
(It's nearly finished now.)
3. 한국에 온 지 거의 3년이 되어 가요.
(It's becoming almost 3 years since I came to Korea.)
4. 지금은 한국 사람들의 일하는 방식을 알아 가는 중이에요.
(I'm currently learning how Koreans work.)
5. 입사한 지 얼마 안 되어서 이제 조금씩 직원들의 이름과 얼굴을 외워 가고 있습니다.
(As I just joined, I'm slowly memorizing colleagues' names and faces.)
Speaking Practice
Click to listen to the audio and try to
repeat speaking.
드미트리: 안젤라 씨, 무슨 안 좋은 일 있었어요?
(Dmitri: Angela, did something bad happen?)
안젤라: 얼마 전에 부장님이 저한테 중요한 계약서를 번역하게 하셨거든요. 그런데 어려운 말이 많아서 제대로 하지 못했어요.
(Angela: Actually, the department manager had me translate an important
contract recently. But there were many difficult terms so I couldn't do it
properly.)
드미트리: 그럼 미리 선배나 동료들한테 물어보지 그랬어요?
(Dmitri: Then why didn't you ask seniors or colleagues beforehand?)
안젤라: 사람들은 제가 잘 적응해 가는 줄 아는데 물어보기가 창피하더라고요. 이럴 때는 어떻게 하는 게 좋을까요?
(Angela: Everyone thinks I'm adapting well, so I felt embarrassed to ask. What
should I do in these situations?)
드미트리: 그럴 때는 내가 한 게 맞는지 주변 사람들에게 계속 물어보는 게 제일 좋아요.
(Dmitri: In those cases, it's best to keep asking people around you to confirm
if you're doing things right.)
Reading Comprehension
(1) 직장인들의 힘든 일과 해소한 방법(Difficulties of
Office Workers and Coping Methods)
가장 버티기 힘들다고 느끼는 부분은? (Most
Difficult Aspects of Work Life)
1. 대인 관계에서 스트레스를 받는 것
(Stress from interpersonal relationships)
2. 야근을 하거나 주말에 출근하는 것
(Working overtime or weekends)
3. 일에서 좋은 성과를 얻어야 하는 것
(Pressure to achieve good results)
4. 피로가 쌓이는 것
(Accumulating fatigue)
5. 월급과 연봉이 오르지 않는 것
(Salaries not increasing)
직장 생활 지치지 않기 위한 나만의 노하우? (My own tips
for not getting tired at work?)
1. 아무것도 하지 않고 집에서 휴식하기
(Resting at home doing nothing)
2. 취미 생활하기
(Pursuing hobbies)
3. 쇼핑하면서 돈 쓰기
(Shopping/spending money)
4. 퇴근 시간에 정확하게 퇴근하기
(Leaving work exactly on time)
5. 혼밥, 혼술, 혼영 등 자기 시간 갖기
(Having alone time - solo meals/drinks/movies)
6. 동호회에서 사람들과 어울리기
(Socializing in clubs)
(2) 샐러리맨, 직장 생활의 어려움 이렇게 이겨 낸다 (How Office
Workers Overcome Difficulties)
잡코리아가 직장인 1,049명을 대상으로 직장에서 가장 힘든 일과 힘든 일을 어떻게 이겨 내는지 설문 조사를 실시했다. 첫 번째는 직장 생활을 하면서 언제 힘든지 물어봤다. 가장 많은 대답은 직장인들은 대인 관계 때문에 스트레스를 받아서 힘들다는 것이었다. 직장에서는 성격이 다른 다양한 사람과 같이 일해야 하고 사장님, 부장님, 차장님, 대리님 등의 상사와의 상하 관계도 어렵다고 한다. 다음으로 야근을 하거나 주말에 출근을 해야 할 때 힘들다고 한다. 야근이나 주말 근무를 하면 수당을 받기는 하지만 쉬지 못해 피로가 쌓이기 때문에 힘들다고 한다. 그리고 자기가 하는 일에서 좋은 성과를 얻어야 하는 부담감도 직장인들을 힘들게 하는 이유 중의 하나라고 한다.
Job Korea conducted a survey of 1,049 office workers to determine their most
challenging work experiences and how they overcome them. First, they asked when
they find work challenging. The most common response was that interpersonal
relationships are a source of stress. Respondents said they had to work with a
variety of people with different personalities and that relationships with
superiors, such as managers, department heads, assistant managers, and
assistant managers, were difficult. Respondents also cited overtime and weekend
work as challenging. While they receive compensation for these tasks, they said
they found them exhausting due to the lack of rest. Furthermore, the pressure
to achieve excellent results was cited as another factor contributing to
stress.
다음으로 직장 생활을 하면서 어려움을 극복해 가기 위해 무엇을 하는지 물어봤다. 많은 사람들이 시간이 있으면 아무것도 하지 않고 휴식을 하면서 스트레스를 푸는 것이 최고의 방법이라고 했다. 그리고 자신이 좋아하는 일을 하거나 취미 생활을 하면서 재충전을 한다고 했다. 또한 힘들게 일을 해서 번 돈으로 자신이 좋아하는 것을 사는 것도 기분이 좋아지는 일이라고 했다.
Next, they asked what they do to overcome challenges in their work lives. Many
respondents said the best way to relieve stress was to relax and do nothing
when they had free time. They also cited recharging by engaging in activities
they enjoy or pursuing hobbies. They also cited spending their hard-earned
money on things they enjoy as a way to feel good.
Quiz
Translate into Korean using the grammar
and vocabulary from this lesson:
1. "The
manager made me prepare the meeting documents."
2. "Even
though it's difficult, I'm gradually adapting to company life."
3. "Have
the new employee submit the work log by 5 PM."
4. "Our
team is slowly improving our work efficiency."
Answers:
1. 과장님이 제게 회의 서류를 준비하게 하셨어요.
2. 어렵지만 회사 생활에 점점 적응해 가고 있어요.
3. 신입 사원에게 오후 5시까지 작업 일지를 제출하게 하세요.
4. 우리 팀은 업무 효율성을 서서히 높여 가고 있어요.
Conclusion
In this lesson, we learned to:
• Use Verb + -게 하다 to give
instructions or make requests in workplace settings
• Apply Verb + -어 가다 to
describe gradual progress in work adaptation and skills
• Discuss essential workplace tasks and responsibilities
• Navigate office hierarchy and communication
Keep practicing to confidently handle
workplace situations in Korean! 💼📈